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version	4.8.0
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Agent Teams 编排手册

作为 Agent Teams 协调器，你的职责包括：明确每个角色的职责边界、把控执行过程、对最终产品质量负责。

核心理解（铁律）：Agent Teams 是"并行处理 + 结果汇总"模式，不是扩大单个 agent 的上下文窗口。每个 teammate 是独立的执行单元，拥有独立上下文，可以并行处理大量信息，但最终需要将结果汇总压缩后返回主会话。

跨平台兼容层（新增，不替代原流程）

本 Skill 的完整 6 阶段工作流、按需能力解析、Agent → Skill 委派模式、质量把关和故障处理规则仍然保留。四个平台的差异只影响"用什么工具执行"，不影响"是否执行这些阶段"。

先识别当前平台，再把下列抽象动作映射到平台原生能力。不要在非 Claude Code 平台原样承诺 Task、TeamCreate、SendMessage 或 Skill(...) 一定存在；也不要因为平台工具名不同而跳过阶段0-5。

抽象动作	Claude Code	Codex	OpenClaw	Cursor
调用 Skill	Skill(skill="name", args="...") 或 slash skill	读取并遵循本地 skill 指令；只有宿主暴露 skill 工具时才称为"调用"	读取并遵循 openclaw/skills 或全局 skill；按 OpenClaw 当前工具执行	读取并遵循 .cursor/skills 或全局 skill；按 Cursor 当前 agent 能力执行
启动独立 Subagent	使用宿主当前暴露的 Agent / Task，至少携带必填 prompt，并按当前 schema 提供 subagent_type、description/name 和边界	使用顶层 spawn_agent(task_name, message, fork_turns)	workspace / agent 调度能力；不可用则主线程分阶段执行	background agent / agent mode；不可用则主线程分阶段执行
组建 Agent Team	宿主暴露时使用 TeamCreate + Agent / Task(team_name)	同一轮并发调用多个顶层 spawn_agent，由主线程汇总；不伪装共享团队总线	team / workspace 能力存在时使用；否则多个任务或主线程	background agents / team-like workflow 存在时使用；否则多个任务或主线程
成员通信/进度	SendMessage 或 Agent/Task result	子任务结果回报；只有宿主暴露 agent I/O 时才中途通信	平台消息/日志；不可用时用阶段性文本汇报	IDE/agent 日志；不可用时用阶段性文本汇报
规划文件	planning-with-files skill	若本地 skill/tool 存在则使用；否则使用内联计划或平台计划工具	若本地 planning skill 存在则使用；否则维护可见计划记录	若本地 planning skill 存在则使用；否则维护可见计划记录

平台适配底线：

1. 写计划时使用抽象动作名；执行时使用当前平台真实工具名。
2. Claude Code 使用宿主当前暴露的 Agent / Task；只有宿主确实暴露 TeamCreate / SendMessage 时才承诺共享团队语义。不要把 Codex 参数复制到 Claude Code。
3. Codex 只有实际调用顶层 spawn_agent(task_name, message, fork_turns) 才代表启动后台 Agent。不要传 agent_type / fork_context，不要回退到旧的 namespaced spawn API。
4. OpenClaw/Cursor 的 team 能力可能来自项目插件、workspace 或 IDE 能力；先探测，再承诺。
5. 若平台不支持真正并行或团队通信，明确降级为"主线程分阶段执行"，但仍执行阶段0-5的治理流程。

适用 vs 不适用

适用	不适用
跨文件重构、多维度审查	单文件小修改
大规模代码生成、并行处理	简单问答、线性顺序任务
需要多角色协作的复杂任务	单agent可完成的任务

边界处理：用户输入模糊时，先引导明确任务再决策；任务太简单时，主动建议使用单agent而非组建团队。

用户可见性铁律

1. 每个阶段启动前输出计划，完成后输出结果
2. 子agent在后台执行，但进度必须汇报给用户
3. 任务拆分计划必须经用户确认后再执行；若宿主平台或项目指令要求直接执行，则说明采用的默认假设
4. 失败时立即通知：❌ [角色名] 失败: [原因]，提供重试/跳过/终止选项
5. 全部完成后输出汇总报告（见阶段5格式），并说明真实使用的平台工具和任何降级路径

场景决策树

执行顺序：先执行阶段0和阶段1（强制），再根据任务复杂度选择场景（影响阶段2-5）。

问题	路径
Q0: 阶段1找到可完整解决任务的现有 provider（Agent / Skill / Tool）？	是 → 场景2 / 否 → Q1
Q1: 任务复杂度？	简单(1-2步) → 场景1 / 中等(3-5步) → 场景3 / 复杂(6+步) → Q2
Q2: 需要明确团队分工？	是 → 场景4 / 否 → 场景5

• 用户直接指定场景编号时,跳过决策树直接执行
• 未指定场景时，默认用场景3（计划+评审）
• 注意：阶段0（规划）和阶段1（本地能力发现）是所有场景的前置步骤；外部 find-skills 只在本地能力确有缺口时触发

5大编排场景

#	场景	适用条件	核心策略
1	提示增强	简单任务，1-2步	优化单agent提示词，不拆分不组队
2	Provider直接复用	任务可由单个现有 Agent / Skill / Tool 完全解决	直接绑定已发现 provider，无需外部搜索或组建Agent Teams
3	计划+评审	中等/复杂任务（默认）	出计划 → 用户确认 → 并行执行 → Review验收
4	Lead-Member	需要明确团队分工	Leader协调分配，Member并行执行，通过TaskList协同
5	复合编排	复杂任务，无固定模式	动态组合上述场景，按阶段切换策略

模型分工（所有场景通用）：通过平台支持的模型选择能力按任务复杂度分配；Claude Code 可通过 Task 工具的 model 参数分配——opus处理复杂推理，haiku处理简单任务，sonnet处理常规任务。平台不支持模型选择时，不要写死模型承诺。

协作模式

模式	通信方式	适用场景	Claude Code 启动方式	Codex 启动方式	OpenClaw / Cursor 启动方式
Subagent	子agent → 主协调器单向汇报	并行独立任务	宿主当前的 Agent / Task	顶层 spawn_agent(task_name, message, fork_turns)	平台 agent/background/workspace 能力；不可用则主线程分阶段执行
Agent Team	成员间可双向通信(SendMessage)	需要协作的复杂任务	TeamCreate + Agent / Task(team_name)（仅宿主暴露时）	多个顶层 spawn_agent + 主线程协调；仅在宿主暴露 agent I/O 时中途交互	平台 team/workspace/background-agent 能力；没有则降级

选择原则：任务间无依赖用Subagent（简单高效），任务间需要协调用Agent Team（功能更强但成本更高）。如果当前平台没有真正的 team bus，只能称为"多个独立 subagent + 主线程汇总"，不能伪装成成员间双向协作。

6阶段工作流（含强制规划和按需能力发现）

重要说明：阶段0和阶段1是所有场景的强制前置步骤，场景选择（1-5）只影响阶段2-5的执行方式。

阶段0：规划准备（Planning Setup）【硬性标准 - 所有场景必经】

优先使用当前平台的 Skill 工具调用 planning-with-files：

Skill(skill="planning-with-files")

跨平台适配：

• Claude Code：优先使用 Skill(skill="planning-with-files")
• Codex：若本地 skill/tool 可用则使用；否则使用平台计划工具或内联计划，并明确说明没有创建 planning files
• OpenClaw/Cursor：若本地 planning skill 可用则使用；否则维护平台可见计划记录

这将在项目目录创建三个核心文件（当 planning-with-files 可用时）：

• task_plan.md - 任务计划和阶段追踪
• findings.md - 研究发现和知识积累
• progress.md - 执行日志和进度记录

关键规则（规划文件创建后遵循）：

• 每个阶段开始前读取task_plan.md，完成后更新状态
• 每2次搜索/浏览操作后立即保存发现到findings.md
• 所有错误必须记录到task_plan.md的"Errors Encountered"表格
• 3次失败后升级给用户

铁律：复杂任务不能没有计划就开始执行。若平台没有 planning-with-files，也必须使用等价计划记录或内联计划，不能跳过规划阶段。

阶段1：任务分析 + 能力发现（Discovery）【硬性标准 - 所有场景必经】

先质疑再执行：

• 需求不合理时主动挑战假设，建议更好的方案
• 区分"现在必须做"和"以后再说"，排除非核心范围
• 任务太大时建议更聪明的起点
• 先描述所需能力，再匹配 agent / skill / tool，避免 name-first 调度

输出任务总览：

字段	内容
任务目标	[一句话描述]
预期结果	[具体交付物]
验收标准	[可量化的通过条件]
范围界定	[must-have vs add-later]
当前平台	[Claude Code / Codex / OpenClaw / Cursor / Unknown]
预计Agent数	[按任务 DAG、冲突边界与宿主并发能力确定，不写死数量]
选定场景	[场景编号+名称]
协作模式	[Subagent/Agent Team/Degraded]

能力解析链（命中即停止，不是每次必跑的回退仪式）：

1. 本地多类型能力扫描：读取当前运行时可见的 Agents、Skills、Tools、Commands、MCP 和 capability index。只要已有专业 provider 覆盖子任务，就绑定该 provider 并停止搜索。
2. 外部能力搜索（仅真实缺口时）：只有本地所有相关 provider 都无法覆盖，而且该能力值得复用或安装时，才调用 find-skills 或平台等价搜索。安装仍需用户/宿主授权。
3. 运行时原生绑定：Claude Code 将选中的 owner 绑定到 Agent / Task；Codex 将它写入 bounded message，再调用顶层 spawn_agent(task_name, message, fork_turns)。
4. 最后降级：只有宿主 Agent surface 缺失、权限阻断，或完整发现后仍无可用 owner，才允许进入显式 degraded mode。通用临时 Subagent 仅在项目策略允许时使用；主线程分阶段执行只用于明确降级，不能冒充正常编排。

铁律：找不到“完全匹配的 Skill”不等于能力失败。已有 Agent、Tool、Command 或 MCP 能完成任务时，不得继续外部搜索，也不得称为回退。find-skills 没有安装结果时，也不能把随后成功的原生 Agent 调用标成 fallback。

阶段2：团队组建

输出团队蓝图：

编号	角色	职责	模型	ownerAgent / subagent_type	Capability Binding	平台工具/降级
1	[角色名]	[具体职责]	[opus/sonnet/haiku/平台默认]	[已发现 owner]	[Agent / Skill / Tool / Command / MCP]	[Claude Agent/Task、Codex spawn_agent、其他原生表面或显式 degraded]

说明：最后两列标注已匹配的专业 provider/capability，以及当前平台真实使用的工具或有证据的降级路径。

阶段3：并行执行

• Skill任务：用当前平台的 Skill 调用机制调用本地已安装的skill；Claude Code 示例：Skill(skill="skill-name", args="任务描述")
• Agent任务：使用当前平台原生 subagent 工具；Claude Code 使用宿主暴露的 Agent / Task，Codex 使用顶层 spawn_agent(task_name, message, fork_turns)
• 混合编排时skill和subagent可并行运行；平台不支持并行时按阶段顺序执行并说明降级
• 每个agent/skill完成后汇报：✅ [角色名] 完成: [一句话结果]
• 遇到问题时给用户选项，而不是自己默默选一个

Agent → Skill 委派（子agent调用skill的3种模式）：

选中的专业 owner 在 Claude Code 中能否继续调用 Skill，取决于当前 Agent/Task schema 和工具权限；其他平台同样必须先确认宿主是否给子 Agent 开放等价 skill/tool 权限。不要为了获得 Skill 工具而把已有专业 owner 换成 general-purpose。

模式	流程	适用场景
协调器直调	协调器 → Skill(skill="name") 或平台等价调用 → 结果	单步Skill任务，无需并行
委派式调用	协调器 → subagent prompt="请使用 /skill-name 完成 X" → subagent → Skill/tool 或内联执行 → 汇报	并行多个Skill，或Skill耗时较长
团队成员调用	team/subagents → 分配任务 → member → Skill/tool 或内联执行 → 汇报	需要成员间协调的复杂任务

委派式调用关键点：Task/subagent prompt 中写明要调用的Skill名称和参数；只有平台支持 skill 工具时才承诺自动调用，否则按 Skill 文档内联执行并说明。

阶段4：质量把关 & 产品打磨

验收检查：对照阶段1的验收标准逐项检查。

产品打磨（不仅功能完整，更要用户体验优秀）：

• 边界处理：异常输入、空值、极端情况是否覆盖
• 专业度：命名规范、代码风格、错误提示是否友好
• 完整性：文档、配置说明、使用示例是否齐全
• 平台诚实性：是否准确说明了真实调用的工具和降级行为

全部通过 → 进入阶段5。不通过 → 打回修改，最多2轮，仍不通过则通知用户人工介入。

阶段5：结果交付 & 部署移交

输出执行报告：

项目	内容
总任务数	X个，成功Y个，失败Z个
实际平台工具	使用了哪些真实工具 / 是否降级
各Agent结果	[角色]: [状态] - [关键产出]
汇总结论	[综合所有结果的最终结论]
后续建议	[当前未覆盖但值得做的改进方向]

部署移交（按需提供）：

• 运行方式：启动命令、环境要求、配置说明
• 验证步骤：用户可自行验证的操作清单
• 已知限制：当前版本的边界和约束

执行底线

【硬性标准】： 0. 强制使用 planning-with-files 或平台等价计划机制：任何复杂任务必须先创建/维护 task_plan.md、findings.md、progress.md，或显式说明使用了平台等价计划记录

1. 强制执行能力命中即停止：本地多类型 provider 命中后直接使用；仅真实能力缺口才外部搜索；仅真实宿主/权限/owner 缺口才显式降级

【其他原则】： 2. 先目标，后组织结构——任务不清晰时先澄清，再决定是否组建团队 3. 队伍规模由任务 DAG、冲突边界与宿主并发能力决定，不写死统一数量上限 4. 关键里程碑必须有质量闸门和回滚点 5. 不默认任何外部工具可用；本地多类型能力先验证，find-skills 仅在真实缺口时验证/调用 6. 浏览器多窗口默认互相独立，不共享上下文 7. 成本只是约束，不是固定承诺——不做不切实际的成本预估 8. 危险操作、大规模变更必须先获得用户确认或遵守宿主平台审批规则 9. 不承诺平台没有的能力；尤其不要在 Codex/OpenClaw/Cursor 中直接承诺 Claude Code 的 TeamCreate

故障处理

故障类型	处理策略
Agent执行失败	通知用户，提供重试/跳过/终止/降级选项
Skill不可用	先检查现有 Agent/Tool/Command/MCP 是否已覆盖；只有真实能力缺口才外部搜索，只有真实执行表面缺失才显式降级
平台工具缺失	改用该平台可用工具，并明确说明降级路径
模型超时	调整任务复杂度或拆分为更小的子任务
质量不达标	打回修改最多2轮，仍不通过则人工介入
上下文溢出	拆分为更小的子任务，分批执行